韩国Kakaohairshop超高速增长揭秘美发店成功经验

By | 2018-05-18

李嘉子首尔大入口店·Hesed九月洞总店·Palanhair江南总店介绍成功秘诀

随着韩国美发店预约文化形成,促使这一文化形成的美发店预约O2O服务Kakaohairshop于5月10日在首尔COEX开展的‘Health&Beauty week’上举行了一场‘Kakaohairshop超高速增长美发店经验公开会议’。

约有200多名美发店院长、美发师出席了这场会议,会议分为四个部分进行,受邀嘉宾分享了自己的成功经验。

首先是李嘉子首尔大入口店院长Jang Sio分享了‘作为一名经营者的经验’,受内外环境影响美发店经历了生死关头,经过对员工们的智能信息技术培训,入驻Kakaohairshop一年六个月之后,美发店的整体销售额上涨了56%,因员工们思维转变,入驻后还培养出了销售额上涨600%的美发师。

第二位是Hesed美发店九月洞总店的院长Lee Seonghui分享了‘作为一名管理者的经验’,介绍了在传统市场上发展成为Kakaohairshop中最好美发店的具体秘诀。

她表示“在Kakaohairshop获得成功的秘诀很简单,只要具备系统的最畅销MENU构成、发型照片和线上线下服务,谁都可以在入驻后获得成功。”

最后一个成功案例是Palanhair江南总店组长高修分享了‘作为一名发型师的经验’。他强调所有成功都是从改变想法开始的,他竭尽全力吸引Kakaohairshop的顾客。

通过针对性的回答顾客评论,自然地成功吸引顾客,再通过分析MENU,挑出受欢迎的发型进行曝光,进而获得销售增长的效果,并且他还用心经营客户,与顾客保持朋友般的关系,经过这些努力,3月份他的个人业绩获得4000万韩元。

Kakaohairshop的CGO Lee Jaegyu介绍了在Kakaohairshop上快速成功的四个阶段,从现状分析、MENU构成到上传照片、评论管理介绍了美发店具体的实质性经验。

Lee Jaegyu表示“入驻Kakaohairshop的美发店根据曝光和内容的不同,销售额差距达到73.5倍。希望通过这次经验分享的会议,更多的美发店能从服务商提高自己竞争力。”