韩国科玛明年计划招新200人,创社以来最大规模

By | 2018-12-24

蕴含了尹东汉会长强调‘人才经营’的意志  

12月20日,韩国科玛明年公开招聘200名大学毕业的新入社员。

此次公开招聘是韩国科玛创社以来规模最大的一次,

据韩国科玛,今年4月收购的CJ Healthcare也将同时进行新入社员招聘,因此规模增加。

韩国科玛自2015年以来,每年都会招收100名以上大学毕业的新晋社员,也坚持不断招收中学毕业的新晋社员,其贡献获得政府认可。

2016年和2018年获得雇佣劳动部颁发的‘韩国就业第一企业’。最近韩国科玛世宗工厂厂长Lee Yeongju被雇佣劳动部授予‘2018年创造就业岗位有功政府褒奖’。

一直以来,韩国科玛都坚持招聘并将此作为公司发展的动力,化妆品行业分析,此举蕴含了尹东汉会长平时一直强调的‘人才经营’的意志。

韩国科玛招聘分为提交材料和人格测验以及两轮面试。第2轮面试由尹东汉会长以及各子公司CEO们亲自进行。

2019年韩国科玛人才招聘竞争率为75:1,200名新晋社员从1月起结束2个月的员工培训后安排具体工作。